C技能树深度测评

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本篇文章主要是对C技能树的测评:https://edu.csdn.net/skill/c

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目录

🍓1.找BUG

BUG1.电脑版教程与手机端教程不同步

BUG2.点击调试代码无法跳出

🍓2.内容质量评价

🍓3.上新测评

测评点1:学习日历管理

测评点2:答题月榜测评

🍓4.推荐新增功能

1.万人编辑功能

2.增加文字弹幕功能

3.自主添加习题功能

4.提供错题集功能

5.笔记区拓展

🍓5.技能树额外方向

1.增加简历优化功能

2.增加就业笔试题功能

3.推荐实习机会/展现解题能力

🍓6.用户采访

🍓7.终极评价

🍓1.找BUG


BUG1.电脑版教程与手机端教程不同步

以下内容都是来自于C技能树中,条件运算符这一模块,我们可以发现电脑端只有一个的参考资料,而手机端却有多个资料,两边的教程内容并不同步。

BUG2.点击调试代码无法跳出

点击做完习题后,这边跳出了调试代码,这时可能学的略微有点蒙蒙的,那么看到调试代码,内心肯定就无比开心,结果最后点击了一下,居然无法调试,页面跳出一个500,只能说人傻了,以后估计都不会再去点击这个按钮了,所以这个地方要么不要添加这个选项,不然的话一定要好好修复这个功能!

🍓2.内容质量评价


技能树中的文章脉络非常清晰,不同于一些教科书上有大量的文字介绍,技能树中的知识点就像是一针见血那样,用简短的文字将内容本质讲的深刻,非常适合初学者进行学习、也非常适合一些有过一些基础的同学,进行快速复习。

如果一定要对技能树内容打分的话,我觉得可以打90分(满分100)。

一些建议:希望在C技能树、算法技能树等技能树中,添加一些视频教程,可以配合着纸质教程,这样的话可以更加便于一些从业者、学生进行学习。

🍓3.上新测评


4月7日

  • 技能树首页增加C认证入口,首页增加用户学习勋章展示,首页右侧相关推荐技能树。
  • 技能树增加【加入计划】,让学习者轻松定制学习计划。即将上线学习日历管理。
  • 改进答题月榜,技能树贡献榜展示。
  • 系统性优化 Python/C 技能树的参考资料。

本段内容主要围绕着4月7日的上新功能进行测评:

测评点1:学习日历管理

学习日历管理的设计非常实用,但是有一天我忘记学习了,就没有进行技能树的学习,因此这边提出一些关于学习日历的改进意见:

(1)可以设置时钟提醒功能,比如某一天没有学习,就会在晚上6点钟进行提醒。

(2)可以设置艾宾浩斯复习模块,将学习过的知识进行适当地提醒和复习。

测评点2:答题月榜测评

热榜可以显示前10的用户,一些可能刚刚开始学习的,特别有热情的同学,也希望看到自己榜上有名,可以希望通过上榜来得到一定的博客热度:

(1)希望可以新增一个答题实时日榜,学习知识点日榜,让每天学习的同学可以在当日的榜单看到自己,也可以通过上榜来增加自己答题和学习的积极性。

(2)对一些上榜的用户进行一定程度的博客热度奖励,让他们的文章和学习的感悟可以得到分享。

🍓4.推荐新增功能


1.万人编辑功能

增加原因:关于这一点,如题所示,我们都拥有编辑权,但是我们的改进和补充是需要原作者的审核,增加这一功能是希望我们能在学习的过程中,可以不断完善教程,没有一个教程天生是完善的,我们可以提出对文章中内容的部分修改或者补充,可能一开始作者没有想到这方面的改进,但是被你这么一修改,既帮助了原作者丰富他的学习面,又能使每一个学习者真正参与进共同改善和创建技能树中!真正从技能树中来,回馈技能树!

改进方式:我们可以设置双重审核,第一个是官方审核,第二个是原作者审核。当官方审核通过后,文章修改内容可以像word中添加批注那样,显示在侧边。只有当原作者审核通过后,才会出现在教程中,此时会在文末标记这篇教程的参与编辑人员,让这些为技能树做出贡献的人,可以在此处留名!

2.增加文字弹幕功能

增加原因:对于学生党来说,我们比较喜欢发表自己的看法,可能这些想法不是与专业知识直接相关,但是却可以激发出同为一个圈子的兴趣点,可能在进行弹幕交流的同时还可能摩擦出新的“火花”,可以在技能树的学习的过程中增加一些娱乐,轻松的气息。

改进方式:可以仿照“微信读书”中的加划线+写想法的方式;同时对于不希望随机点到下划线的人来说,可以在边上设置一个弹幕开关。

互动对比:原本是分菜单的交流讨论,但是呢一般在学习完参考资料和练习题之后,就会进行下一课程的学习,此栏目很少会用到,或者可能有时根本没有人会特意点击,但是如果采用了下划线弹幕的方式,出于好奇,我们可能会去点击下划线处的文字,看看别人对这句话到底有什么看法,这种充满随机和好奇的方式,大概率可以激发创新点哦!!

3.自主添加习题功能

增加原因:目前可练习题过少,每次学习完一个知识点后,应当要进行适量的训练,但是现在题目太少,因此希望以后可以增加一个添加习题功能,进而我们可以自己添加习题,将自己平时做错,收藏的好题目可以添加进去,进而不仅能变成自己的一个错题集,同时也可以将自己认为的好题目和大家分享,大家共同提高

改进方式:添加一个功能,为了鼓励大家积极提交习题,可以进行奖励,比如一个习题被有效答题10次,可以在网络上返现0.1红包,这样大家答题答的越多,自己学到的越多,提供优质题目的博主也可以得到一定的收益;当然如果题目不符合要求,也可以有一个举报选项,如果举报成功,将会对提供题目的博主进行警告措施,对举报者进行奖励。

4.提供错题集功能

增加原因:这个功能其实和上一个功能是相互联动的,既然我们要将技能树做出来,那么就要做到最好。在进行习题训练的同时,免不了会做出错题,对于错题,我们也应当设置一个收藏错题的功能,也就是错题集功能,方便后期进行错题的复习和巩固。

改进方式:可以将错题集的设置同收藏功能一样,将问题可以收藏进错题集中,进而进行后期的复习和巩固。

5.笔记区拓展

增加原因:我们在学习知识点的时候,难免会做一些笔记之类的记录,就像下面这样,但是当我们点击进入习题模式时,笔记模块区域就消失了,这样对于刚刚学习的初学者来说,可能并不友好,还需要重新建立一个页面或者返回上一步,去查看笔记,这样会大大降低学习的体验感。

改进方式:可以将笔记模块在答题的页面中依然保留,这样就可以方便一些初学者在做题时,可以就着自己的笔记进行做题。

🍓5.技能树额外方向


1.增加简历优化功能

增加原因:这这边的简历优化,其内容可以选自CSDN中的博文,从优质相关博文中挑选,进而添加进对应知识点的技能树中,比如我是一个C++的后端开发工程师,那么关于这项工作的相关知识技能树,就可以将这方面的简历优化添加进去,这样在学习初期,我们就可以了解到,如果将这个技能树完全掌握透后,未来可以进行的工作;同时也会弄清楚,未来在工作这方面的简历该如何准备和优化!

改进方式:可以在每一个技能树中增加这方面的选项。

2.增加就业笔试题功能

增加原因:目前习题的内容偏向于基础,因此缺少一些综合知识点的强化习题,而这些习题是未来面试中可能会遇到的,如果可以增加这些多知识点的综合题目,结合技能树中几个知识点出题,同时配有CSDN的官方解答,那么未来大家可能会去别的平台刷题,但是别的平台一定没有官方的解答,最终定会爱上技能树的系统化与其对应的海量题库!

3.推荐实习机会/展现解题能力

增加原因:这一块内容与第二点是相互结合的,当技能树做到系统化,能将海量的面试习题都按照知识点分类、难度分类进行模块化后,那么可以推出相应的评价体系,用来衡量大家解答时候的用时、准确率。注意,这里提到的用时和准确率是可以通过多次刷题进行刷新的,但是官方也可以看到第一次的刷题情况,以此作为一个刷题能力的证明,平台可以通过这些证明来提供实习和工作的机会。

🍓6.用户采访


Q1:你用过CSDN的技能树吗,感觉怎么样?

用户1:用过手机版的,可能是手机排版的原因,文章内容有一些断行。

用户2:听说过,但是没有找到界面在哪里。

用户3:用过,最近还参加了答题比赛,但是题目太少了,感觉人人都能答完。

Q2:如果有机会你想对技能树提什么意见?

用户1:优化一下手机端的体验吧。

用户2:加大宣传吧,我都没用过,如果不是你现在告诉我,我都不知道咋进入技能树。

用户3:可以丰富一些习题,加大一些习题难度。

Q3:如果技能树有专门的就业模块,你会更愿意使用吗?

用户1:那肯定啊,这方面多多益善啊。

用户2:嗯,这方面确实如果有专门系统的讲解的话,会看的。

用户3:未来会有吗??相当支持!!

🍓7.终极评价


总体来说,现在的技能树已经做到了相当系统化和模块化了。通俗的说,这棵C语言大树的“树干和枝条”已经完善了,接下来就是要丰富每一个知识点和模块的内容了,让这棵树变得更加枝繁叶茂。而作为一个技能树,它可以被所有的开发者,学习者和用户使用,也可以被他们滋养,也就是作为用户的我们也可以去主动丰富这棵技能树,为其增添一份力。

技能树这一块内容是官方搭建平台,用户与官方一同滋养其生长,最后合作共赢的一种学习方式,这是非常非常好的,也是非常高效的学习方式,如果要我对其做一个评价:

a) 非常不推荐 b) 不推荐 c) 一般 d) 好,不错 e) 非常推荐

那必然是非常、非常、非常、非常推荐啦!!!

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作者: HUI

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